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什么是企业战略定位?

深圳高胜技术有限公司
发表时间: 2021-05-10

  最近一次,老板召集公司全体职员开会,提出了问题。我们公司现在最重要的工作是什么?各部门负责人先回答了,没想到几个负责人各有理解和想法。突然老板脸色阴沉。

  但是他没有急着说结果,而是让剩下的职员一一回答。现场的答案更加多样。最后老板说了答案,猜猜你猜对了多少人。只有一半的部门负责人说了正确的答案,下面的人呢?近70%的人搞错了公司的重要业务。

  因此,该公司的工作迟迟没有推进,职员的工作也没有积极性,更不用说市长/市场竞争力了。

  我发现,戴尔服务的客户中经常会出现以下问题:

  1.公司的主要业务和利润模式模糊,无法向外界介绍公司在做什么。

  2.主营业务发生变化,趋之若鹜,什么都想做,企业核心能力不足。

  3.对行业动向和整体趋势不感兴趣。只有等到乌云密布,才能知道变迁。

  企业的战略定位是什么

  企业战略定位是为企业构建独特战略,强调对企业的现实、持续指导意义,涵盖企业的多种运营活动,其核心是选择以战略定位为中心的运营活动系统。因此,在业界和整个经济体系中形成战略互补和分工。

  企业的战略定位是提高竞争力需要解决的问题。

  第一,客户层的选择

  需要解决的是“你想为什么样的客户提供服务?”

  这里可以为哪些客户提供价值?

  什么样的顾客能给我赚钱?你想放弃什么样的客户?

  二、获得价值

  如何得到回报?需要解决的是“如何获利?单击。

  向客户创造价值,说明如何从我的利益中获得一部分。

  使用什么样的收入模式?

  三、企业战略控制。

  需要解决的是“如何保护利益流?单击。

  它包括以下内容:为什么我选择的客户要从我这里购买?

  我的价值判断与竞争对手有何不同?特点是什么?

  有什么战略控制方法可以抵消客户或竞争对手的能力?

  四、工作范围

  公司从事的经营活动、提供的产品和服务。

  需要解决的是“我将从事什么经营活动?”

  您想为客户提供什么产品、服务和解决方案?

  我想从事什么经营?扮演什么角色?

  您打算转包、购买或与其他公司合作生产哪些业务?

  如何定位企业战略?

  1.竞争环境分析:所谓“知己知彼,百战不殆”,判断一个品牌是否有机会,通常从4个维度分析:对竞争、认知、优势、趋势,首先对整个行业进行市长/市场竞争环境分析,扫描自己,明确自己的位置和优缺点。

  2.寻找差异化:对整个行业的市长/市场竞争环境分析,自己的企业差异化,戏剧性地表现出差异化,并以此被誉为陈腐的战略。

  3.获得信任支持:要理解人类精神五大法则,即容量有限,精神讨厌混乱,内心缺乏安全感,内心讨厌变化,心灵失去焦点。

  4.核心战略投球:战略投球的关键是可行性。战略配称是以差别化为中心部署企业资源,以促进差别化,充分利用和宣传差别化。

深圳高胜技术服务咨询有限公司

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