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乘梦再起航,未来更可期 | 博仕门窗人才战略喜逢一周年

发表日期 : 2021-09-30 16:23:55  来源: 本站   作者: 超级管理员   浏览次数 : 17

  博什门窗自创立以来,一直坚持“硬实力、软实力、最终要依靠人才实力”的人才价值观,将企业人才战略作为博什未来事业快速发展的重要战略之一。

  人才是实现民族振兴、国际竞争的主动战略资源。博什门窗认为,人才战略是企业发展战略的重要组成部分,对企业的可持续发展和长期发展具有重大战略意义。因此,博什门窗从2020年6月1日开始在深圳正式启动人才战略,并分阶段举办《人才战略学习执行班》。到目前为止已连续6次成功举行,目前共有110名BOSH大学生素质人才参加学习训练。人才战略的开始被认为是波什门窗在人才发展战略上的质的突破。

  铸就人才复员、精锐的师团。博什门窗为博什人全方位提升和长足发展,尽企业全力为博士们提供 的学习平台。《人才战略学习执行班》的开放和实践体现了波什人喜欢学习的分诊精神,波什门窗更突出了人才战略上品牌的高愿景。

  今天,在人才战略一周年之际,让我们一起回顾一下这一年里每《人才战略学习执行班》个耀眼的亮点,看看是否值得学习。

  ——01——

  2020.09.09

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   届人才学习执行班成立

  2020年9月9日,波什门窗召开 届人才战略学习执行班,取得圆满成功!博什门窗会长王浩根、李海峰社长、总政委王权基、30名本科大学生一起出席了会议。

  他指出,在此次学习班课程中,要坚持人才培养,培养、凝聚各种 人才,充分激发人才队伍活力,为培养有竞争力的企业提供扎实的人才保证。提出了人才选拔、培养、考核、管理的相关系统方案。

  ——02——

  2020.11.11第二届

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  学习执行班学习成果更上一层楼

  2020年11月11日,波什文第二届人才战略学习执行班再次远航。此次课程由波什文会长王浩根、李海峰社长、总政委王权基主讲,39名波什人参加。

  会长王浩根、李海峰社长、总政委王权基分别讲授了《领导力》 《跟得上时代的管理思维》和《创新》课程,学生们表示大有帮助。

  ——03——

  2020.12.12第三届

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  学习执行班的礼仪、文化、训练、开班。

  2020年12月12日,2020波什门窗第三届人才战略学习执行班礼仪文化培训班正式开课!

  在课程中,礼仪代表一家企业的整体素质,通过礼仪培训提高企业职员的综合素质,改善企业职员的心态,营造企业和谐健康的企业文化氛围。

  ——04——

  2021.01.04第五届

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  举行了学习执行班读书会活动

  为了激发员工的阅读热情,提高员工的思考能力,2021年1月4日,波什文第五届人才战略学习执行班举行了读书会活动。

  读书会由李海峰社长主持并致开幕词,第五届人才战略学习执行班读书会活动正式开始。与会长王浩根、李海峰社长、总政委王权基学生一起读杰克。韦尔奇建造的《赢》。

  在会议上,学生们非常享受学习阅读的时间,同时让学生们在阅读中养成阅读和交流的好习惯,形成积极进取、努力学习的氛围。(威廉莎士比亚、读书、读书、读书、读书、读书、读书、读书、读书、读书、读书、读书)。

  ——05——

  2021.04.12第六届会议

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  学习执行班的成长,青春,梦想精神之旅

  2021年4月12日,“成长青春梦想”2021波什门第六届人才战略学习执行班,在东莞华阳如期举行,波什门各部门领导人及85名大学生共同参与。

  会议开始后,李海峰社长分享了八个方面如何实现自我快速增长。同时,BOSH 大学生代表也分享了自己的学习体验。

  此次活动不仅拉近了波什人才执行班学员之间的距离,增加了彼此的感情,还为全体波什人明确了自己未来的发展方向。

  学无止境,不思进取。(西方,学习谚语)今后,Boshi门窗还将进行更多的人才深化训练行动,逐步建立具有Boshi特性的 人才梯队,为企业战略发展不断输入 人才,为Boshi门窗的高速发展前进!

  战略规划


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