检索华为等企业“力出一孔，利出一孔”的创业、成长和发展壮大的过程；分析企业家打造梦寐以求的团队（基层有饥饿感、中层有责任感、高层有使命感），构建“价值创造、共同分享”共同价值观和企业文化的动因；解码企业“战略发展规划、清晰经营目标、权责匹配评价机制、激励体系和股权设计及实施”。